6月9日上午，安庆市人大常委会副主任姜奎堂率队到安庆职业技术学院开展高质量发展人才需求保障工作调研。校党委书记童宏葵、党委副书记李克让参加调研活动。市人大常委会副秘书长方希琳，市人大常委会社会建设工委主任戴春益、副主任金隆国等一同前往。
姜奎堂一行先后到校机电工程、建筑工程学院等实训基地参观，认真了解学校教育教学改革发展、专业建设发展等方面办学成果。在实训基地，姜奎堂一行参观考察了学校实训设备，随机进入理实一体化课堂聆听了授课内容，体验了职业教育课堂授课方式，并与师生进行了亲切交流，了解同学们的具体学习体会。随后，在校综合楼四楼会议室召开座谈交流会。
会上，童宏葵对姜奎堂一行的到来表示热烈欢迎，深情回顾了过往并肩开展脱贫攻坚、污染防治等三大攻坚战时相互学习、相互借鉴、相互勉励的场景。童宏葵介绍了安庆职业技术学院为保障我市高质量发展对人才需求，所采取的一系列举措：一是把好入口，提高生源质量。抓住职教春风，树立职教品牌，实现了“新旧动能的转换”，打造了职业教育的“安庆职院现象”。2022年与2021年相比，学校高考招录分数线文、理科分别提高了48分、135分；生源数量也从过去的“吃不饱”到现在的“吃不下”。二是抓好队伍，提高师资力量。学校制定了人才考录标准，凡进人员必须具有硕士研究生及以上学历。三年来，我们招聘硕士研究生65人、博士研究生1人、教授1人。硕士以上学历从2020年的53.5%增加到现在的64.3%，提高了10.8%，有效解决了学校高质量发展对教师人才的需求。同时，积极开展育博行动，学校读博氛围大幅提升，年轻教师读博愿望大幅增强，目前在读博士达10余人。三是建好专业，提高适配当量。时刻牢记市属高校这一基本属性，学校不断优化专业结构和提高专业群建设质量，专业设置紧紧围绕我市十大产业链，学校办学呈现出专业跟着产业走、教学追着企业跑、老师围着学生转、服务随着政策调、工作对着指标干的良好格局。四是调好政策，提高留宜数量。为安庆输送大批优秀技能人才是学校神圣的责任和使命。学校积极扩大校企合作订单班数量，2022年共组建17个校企合作订单班，人数达661人，保障好我市重点企业对技能人才的需求；发挥考核指挥棒的作用，加大考核工作力度，尽力留住人才；同时，积极谋划对接，与各县（市）区共同举办就业双选会，开展“区长接你来上岗”等专项招聘活动，本地就业率从3年前的19%提高到2022年的41.5%。就学校如何适应当前安庆经济社会的高质量发展，更好地保障人才需求供给，他表示学校办学还面临不少困难和问题，一是学校基础设施建设还有短板；二是师资力量还亟需加强；三是全社会支持学校发展氛围还需进一步浓厚。
李克让汇报了学校开展保障高质量发展对人才的需求工作开展情况，一是有情怀，学校时时刻刻把好办学定位，服务安庆主导产业、重点企业发展；二是有机制，学校建立了及时调度、内部考核等机制，保障工作见行动、有落实、保成效；三是有措施，学校主动对接产业，不断调整招生计划，优化专业结构，创新教学形式，校企深度对接，提高人才培养质量；四是有效果，近年来学校毕业生本地就业率逐年攀升，整体就业率遥遥领先其他高校；五是有困难，新形势下，职业教育仍然面临社会氛围不浓、师资不够、经费不足、校热企冷等一系列制约学校高质量发展的现实困境。
最后，姜奎堂作了讲话。他对安庆职院建设发展取得的成就给予了充分肯定，他说学校办学有情怀，班子有力量，工作有成效，为我市经济社会高质量作出了重大贡献，彰显了强烈的社会责任担当。
他指出，安庆职业教育大有可为，大有作为。一是安庆职业技术学院发展正处在量变到质变的关键阶段，学校实现了优质高效发展，并营造出了尊师尊生的优良氛围，学校建设发展已形成内涵之变、气质之变。二是学校在服务安庆区域经济社会高质量发展中作用越来越明显，学校牢牢把握以工科为主的办学方向，积极将学校发展主动融入到安庆主导产业高速、高质量发展中，为我市重点企业转型发展提供了强有力的人才保障。
就如何保障高质量发展对人才的需求，姜奎堂提出了三点希望和要求，一是学校要牢牢把握立足市内职业教育排头兵意识不放松。作为我市唯一一所以工科为主的综合性院校，要在服务安庆经济社会高质量发展中持续发挥强有力的人才保障作用，要充分发挥示范引领作用，带动全市职业教育的优质、高速发展。二是学校办学要对标长三角职业教育办学标准不降低。要积极对接长三角地区先进院校，学习借鉴先进地区办学经验，积极拓宽学校办学视野。三是坚定创建职业本科院校目标不松劲。要强化学校办学基础，通过创建职业本科院校，汇集全市资源，进一步弥补学校在办学基础条件上的短板，进一步提升学校的办学水平和质量。他表示，市人大将一如既往地支持学校的建设和发展，为保障我市高质量发展对人才的需求做出更大贡献。
学校校企合作办公室、教务处、招生就业处等部门主要负责同志参加了调研活动。（文：张玉国 图：汪 俊 审稿：杨元纲）
来源：安庆职业技术学院
